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          湘桂集團(tuán)2009年新春致辭

          來源:廣西湘桂集團(tuán)/廣西湘桂糖業(yè)集團(tuán)/廣西湘桂糖業(yè)公司       發(fā)布日期:2009-02-01 10:57:49

          社會(huì)各界人士、廣大蔗農(nóng)及湘桂全體員工:
          大家新年好!
              光陰似水,歲月如歌,轉(zhuǎn)眼新的一年又已經(jīng)來臨,在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、困難與希望同在的辭舊歲迎新春之際,湘桂集團(tuán)董事局向一直以來關(guān)心和支持湘桂成長(zhǎng)的各級(jí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo),金融、銀行和稅務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo),社會(huì)各界人士,信任和配合公司工作的廣大蔗農(nóng),在各個(gè)崗位上辛勤工作的湘桂員工拜個(gè)年:祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、合家幸福!
              2008年是令人難忘的一年。這一年,中國(guó)戰(zhàn)勝了百年一遇的冰凍災(zāi)害,經(jīng)歷了汶川大地震的苦難,遭遇了金融風(fēng)暴的洗禮,創(chuàng)造了奧運(yùn)的輝煌,成就了飛天的夢(mèng)想。同樣,2008年也是湘桂集團(tuán)很不平凡的一年。面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、糖市和房地產(chǎn)市場(chǎng)低迷,湘桂集團(tuán)在各級(jí)黨委、政府的大力支持下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,眾志成城、奮力拼搏、迎難而上,繼續(xù)保持快速的發(fā)展勢(shì)頭,各項(xiàng)事業(yè)取得了可喜的成績(jī):酵母項(xiàng)目動(dòng)工建設(shè),污水處理項(xiàng)目順利竣工,生態(tài)肥項(xiàng)目順利投產(chǎn),房地產(chǎn)項(xiàng)目隆重開盤,各項(xiàng)制度和體制改革有效推進(jìn),企業(yè)文化建設(shè)朝氣蓬勃,集團(tuán)公司跨入中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)、廣西私營(yíng)企業(yè)50強(qiáng),在2007年名列中國(guó)民營(yíng)企業(yè)納稅100強(qiáng)。
              2008年,我們得到了政府部門的更多關(guān)懷和支持。自治區(qū)郭聲琨書記、林念修副主席、陳向群部長(zhǎng),崇左市崔志友書記、黃克市長(zhǎng),欽州市湯世保書記等一大批領(lǐng)導(dǎo),紛紛親臨我集團(tuán)和下屬公司視察指導(dǎo),我們正在建設(shè)的酵母項(xiàng)目、房地產(chǎn)項(xiàng)目和即將建設(shè)的紙漿項(xiàng)目均被列入各級(jí)政府重點(diǎn)支持項(xiàng)目。這些關(guān)注和支持給我們帶來閃亮的光環(huán),也帶來了巨大的壓力!
              2008年,我們加強(qiáng)企業(yè)管理的探索更加深入。復(fù)旦大學(xué)管理咨詢學(xué)院對(duì)我們展開了一系列的管理診斷,并提出了發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展思路;集團(tuán)決策層與管理層逐步分離,組織架構(gòu)和管理流程不斷完善;薪酬體系、績(jī)效考核體系、全面預(yù)算管理體系初步建立并逐步實(shí)施;車間精細(xì)化管理、農(nóng)務(wù)和采購(gòu)銷售電子化管理正在全面推行。這些新的探索和舉措不斷滌蕩我們的管理理念,也使我們感受到了改革的陣痛!
              2008年,我們堅(jiān)持發(fā)展創(chuàng)新的信心更加堅(jiān)定。面對(duì)糖價(jià)低迷,我們加強(qiáng)期貨市場(chǎng)的套期保值,使集團(tuán)白糖的銷售贏得了先機(jī),銷售價(jià)格在廣西糖業(yè)集團(tuán)排名第四;面對(duì)金融危機(jī)和市場(chǎng)低迷,我們及時(shí)提出了“保壓并舉、穩(wěn)定提升”的應(yīng)對(duì)策略,使集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展;面對(duì)建筑材料和設(shè)備價(jià)格下跌,我們抓住時(shí)機(jī)加強(qiáng)酵母、房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè),進(jìn)一步節(jié)約了項(xiàng)目建設(shè)成本;面對(duì)國(guó)家刺激經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大內(nèi)需的宏觀形勢(shì),我們又加強(qiáng)與政府各部門的對(duì)接,全力推進(jìn)酵母項(xiàng)目、紙漿項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)程。在市場(chǎng)危機(jī)中堅(jiān)持發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展是我們贏得發(fā)展時(shí)機(jī)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在,也使我們面臨著更大的挑戰(zhàn)!
              2008年,我們堅(jiān)持“以德立人、以德立企”的湘桂文化理念更加執(zhí)著。我們繼續(xù)投入巨資扶持蔗農(nóng)種蔗、不斷壯大蔗區(qū);加大承擔(dān)社會(huì)責(zé)任力度,深入開展捐資助學(xué)、救助災(zāi)區(qū)、扶貧濟(jì)困等公益活動(dòng);我們不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的品德教育和技能培訓(xùn),特別是大力開展《湘桂方式》的學(xué)習(xí),努力塑造湘桂學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。湘桂文化的不斷提升,使我們的價(jià)值觀和世界觀更加成熟,也使我們更加清楚當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷!大家知道,成功的經(jīng)驗(yàn)大多是吹捧出來的,失敗的教訓(xùn)才格外珍貴。總結(jié)集團(tuán)創(chuàng)業(yè)8年來所走過的路,我們?nèi)〉玫臉I(yè)績(jī)得到了行業(yè)和社會(huì)的廣泛認(rèn)同,也是大家有目共睹的。因此,在集團(tuán)未來的發(fā)展道路上,對(duì)的,我們必須繼續(xù)堅(jiān)持;錯(cuò)的,我們必須徹底糾正。
              風(fēng)雨兼程終不悔,天道酬勤碩果豐。2008年,湘桂集團(tuán)在困難重重的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,仍然取得可喜的業(yè)績(jī),這離不開集團(tuán)董事局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),離不開管理層深刻領(lǐng)會(huì)董事局的意圖并貫徹執(zhí)行到位,離不開全體員工的齊心協(xié)力、頑強(qiáng)拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)。在此,讓我代表董事局和集團(tuán)公司,對(duì)你們?cè)?008年付出的辛勤勞動(dòng)、為集團(tuán)所做出的貢獻(xiàn),表示衷心的感謝!
              展望新的一年,我們面臨的挑戰(zhàn)前所未有,但是,我們的發(fā)展機(jī)遇也前所未有。面對(duì)經(jīng)濟(jì)寒冬,我們特別需要堅(jiān)定信心、凝聚人心,特別需要節(jié)儉辦事,繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng):
               一、我們要繼續(xù)深入實(shí)施“保壓并舉、穩(wěn)定提升”的發(fā)展思路。保項(xiàng)目建設(shè),壓成本開支;穩(wěn)定農(nóng)務(wù)工作和蔗區(qū)面積,提升管理水平和執(zhí)政能力。
              二、我們要把項(xiàng)目的建設(shè)作為首要任務(wù)。要全力以赴、聚精會(huì)神,穩(wěn)健推進(jìn)酵母、房地產(chǎn)、紙漿項(xiàng)目建設(shè),不能出現(xiàn)任何失誤。
              三、我們要堅(jiān)決推行精細(xì)化管理、堅(jiān)決推行全面預(yù)算管理,使企業(yè)管理邁上一個(gè)新的臺(tái)階。同時(shí)把績(jī)效考核和薪酬體系有機(jī)結(jié)合起來,做到獎(jiǎng)罰分明、按勞分配、按貢獻(xiàn)分配。
              四、我們要進(jìn)一步完善內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制,使湘桂保持長(zhǎng)青的、良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。按照集團(tuán)07/08年度工作報(bào)告思路,下一屆董事局、監(jiān)事會(huì)非股東人員要占三分之一,因此,我們要著力培養(yǎng)道德品質(zhì)好、有理想有抱負(fù)、有管理能力的湘桂事業(yè)接班人,使想干事的有機(jī)會(huì),能干事的有崗位,干成事的有職位。
              五、我們要進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力,進(jìn)一步強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率;言必行,行必果,把執(zhí)行力作為考核和考驗(yàn)各級(jí)管理人員的重要手段。
              六、我們要進(jìn)一步推行法人治理,努力完善各種監(jiān)控制度,設(shè)立由股東和員工組成的相對(duì)獨(dú)立的監(jiān)督調(diào)查機(jī)構(gòu),加強(qiáng)廉政、勤政、執(zhí)政建設(shè),保持集團(tuán)快速、穩(wěn)健的發(fā)展勢(shì)頭。
              七、繼續(xù)完善組織機(jī)構(gòu)和管理層級(jí),精簡(jiǎn)人員,簡(jiǎn)化審批流程,明確審批人的責(zé)任,著力提高工作效率,確保權(quán)利、義務(wù)的對(duì)等。
              八、繼續(xù)開展多種形式的企業(yè)培訓(xùn),不斷提高職業(yè)經(jīng)理人的道德水平和職業(yè)水準(zhǔn),提高員工的崗位技能和敬崗愛業(yè)的精神,不斷增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
              九、進(jìn)一步建立和健全董事局、監(jiān)事會(huì)工作機(jī)制,完善項(xiàng)目跟蹤制度,完善監(jiān)管失察追究制度,保證股東和公司利益不受損失。
              牛年將至,金牛送福。2008年我們把握機(jī)遇,在房地產(chǎn)項(xiàng)目、酵母項(xiàng)目、產(chǎn)品的銷售等方面取得了一系列的業(yè)績(jī),這是我們大家尊重、信任、團(tuán)結(jié)、奮斗的結(jié)果。2009年,讓我們堅(jiān)定信心,迎難而上,從新的起點(diǎn),迎接新的挑戰(zhàn),把握新的機(jī)遇,以新的格局、新的思路,謀劃新的發(fā)展。
              2009年,我們相信,經(jīng)過八年風(fēng)雨洗禮依然信念堅(jiān)定的湘桂人,在新一屆董事局的領(lǐng)導(dǎo)下,在監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督下,將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致,勇敢面對(duì)挑戰(zhàn),以九牛二虎的健康體魄、氣沖斗牛的無(wú)往氣勢(shì),再創(chuàng)牛氣沖天的良好業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)、二次發(fā)展”的奮斗目標(biāo)!
              最后,值新春佳節(jié)到來之際,衷心祝愿湘桂事業(yè)蒸蒸日上,祝愿湘桂集團(tuán)繁榮昌盛!并再次真誠(chéng)祝福所有關(guān)心和支持湘桂事業(yè)的社會(huì)各界人士、員工新春愉快、身體健康、牛年吉祥、萬(wàn)事勝意!
                                                                                

                                                                                 湘桂集團(tuán)董事局主席/總裁   勞建銘


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