圖為崇左湘桂公司總經理黃春梅晚會致辭。

圖為崇左湘桂公司工會主席、總經理助理李軍宣讀“湘桂是我家”主題活動方案并宣布活動正式啟動。

圖為崇左湘桂公司總經理黃春梅（左一）與“湘桂是我家”活動員工子女高考獎學金受益者代表合影。

圖為湘桂集團總裁助理勞雪梅（左一）向新婚員工發放慰問賀禮。

圖為崇左湘桂公司總經理黃春梅（左一）向“湘桂是我家”活動入學幫扶受益者發放子女入學通知書。

圖為崇左湘桂公司總經理黃春梅（左一）向困難職工送上慰問祝福。

圖為“湘桂是我家”活動員工子女高考獎學金受益者發表感言。

圖為“湘桂是我家”活動員工子女入學幫扶受益者發表感言。

圖為公司員工表演小品現場。

圖為公司領導與“湘桂是我家”活動住房受益者代表合影。

公司領導與“湘桂是我家”活動入學幫扶受益者代表合影。

圖為湘桂產業園幼兒園小朋友們表演節目。

圖為公司員工精彩表演。

“溫馨中秋節，溫暖一家人”文藝匯演合影。

 

        9月4日，湘桂集團下屬子公司廣西崇左市湘桂糖業有限公司（以下簡稱崇左湘桂公司）在產業園大禮堂隆重舉行2014年中秋晚會暨“湘桂是我家”主題活動啟動儀式。

        崇左湘桂公司總經理黃春梅在晚會上致辭。黃春梅代表公司向不辭辛苦奮戰在一線的廣大員工致以親切的問候，向所有員工及家屬致以節日的祝福。她說，再過幾天就是中秋佳節了，公司時時刻刻牽掛著廣大員工，把員工看作是湘桂大家庭中的一員，今晚的中秋晚會暨“湘桂是我家”主題活動啟動，就是要把這種“家”的理念傳承和發揚，讓湘桂員工在湘桂找到“家”的感覺。近幾年來，國內糖價倒掛，公司發展也面臨諸多困難，在此艱難的情況下，公司始終把員工當作家庭成員，把員工的實際困難看在眼中，放在心上，始終努力解決員工所急所盼所慮的問題，在員工子女入學、困難幫扶、住房福利等方面，予以大力的關懷和幫助。為改善員工的住宿條件，去年以來，公司投入980多萬元新建了兩棟宿舍樓；為解決員工子女入學問題，公司千方百計與崇左市有關領導、崇左市教育局極力爭取，最終將湘桂產業園劃入了廣西民族師范附屬小學、附屬中學的錄取地段。這些都是公司為員工做的實實在在的大好事、大實事。同時，也充分說明兩個問題，一是公司在當前糖價低迷、行業形勢不佳的情形下，依然保持良性、可持續發展，廣大員工要對湘桂循環經濟產業未來的發展有足夠的信心；二是公司始終把改善員工的工作、生活環境放在重要位置，努力建設湘桂美好家園。“湘桂是我家”主題活動是起點不是終點，公司將繼續完善員工福利保障制度，努力建設幸福、和諧、美好的湘桂家園，讓員工真正感受到湘桂大家庭的溫馨和歸屬。

        崇左湘桂公司工會主席、總經理助理李軍宣讀了“湘桂是我家”主題活動方案并宣布活動正式啟動。公司領導先后為“湘桂是我家”主題活動員工子女入學幫扶、金秋助學、困難幫扶等受惠者送上最真摯的祝福和慰問，受惠者代表紛紛發言表示，感謝公司對他們的關懷和幫助，將在以后的工作中倍加努力，與湘桂同舟共濟，共同助推湘桂發展。

隨后，湘桂產業園各公司員工、湘桂幼兒園小朋友用歌聲和舞蹈送上了一臺精彩紛呈的中秋文藝晚會。晚會以“溫馨中秋節，溫暖一家人”為主題，內容豐富，節目精彩，表達了“家”的理念，傳遞著湘桂人共同建設美好家園的信念和渴望。

        湘桂產業園全體員工及家屬齊聚一堂，在歡聲笑語中，如同一個大家庭，共同觀看了文藝晚會，度過了一個歡樂祥和的夜晚。