郭聲琨到湘桂集團(tuán)就開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研并座談時(shí)強(qiáng)調(diào)

          深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

    增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、向心力、影響力、凝聚力

圖為全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)調(diào)研座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

圖為郭聲琨書(shū)記在集團(tuán)黨委書(shū)記、總裁勞建銘陪同下參觀(guān)集團(tuán)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)板報(bào)

圖為郭聲琨書(shū)記在集團(tuán)黨委書(shū)記、總裁勞建銘陪同下參觀(guān)集團(tuán)第二黨支部。

        9月10日，自治區(qū)黨委書(shū)記、自治區(qū)人大常委會(huì)主任郭聲琨到湘桂集團(tuán)，就非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研并召開(kāi)座談會(huì)。
        郭聲琨書(shū)記來(lái)到了湘桂集團(tuán)總部，指導(dǎo)集團(tuán)的文化長(zhǎng)廊建設(shè)，聽(tīng)取集團(tuán)黨委書(shū)記、集團(tuán)總裁勞建銘就集體開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的情況匯報(bào)，與基層黨員進(jìn)行親切交談，并來(lái)到集團(tuán)黨委的第一黨支部，翻看黨員員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相關(guān)材料及活動(dòng)心得。當(dāng)了解到集團(tuán)對(duì)各下屬子公司黨建工作十分重視，每年拿出100多萬(wàn)元用于各下屬子公司開(kāi)展黨組織活動(dòng)。在公司的生產(chǎn)骨干、經(jīng)營(yíng)管理骨干中，黨員占到80%以上。公司也在短短幾年時(shí)間里，發(fā)展成為廣西十大制糖企業(yè)集團(tuán)之一，榮獲了“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位”等殊榮時(shí)，郭聲琨連聲贊揚(yáng)說(shuō)，抓好了黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)就抓住了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的骨干力量，就能使整個(gè)企業(yè)的生機(jī)和活力都迸發(fā)出來(lái)，湘桂集團(tuán)抓得好，抓得對(duì)，效果很好。
        隨后，在湘桂集團(tuán)召開(kāi)的座談會(huì)上，郭聲琨通過(guò)視頻會(huì)議聽(tīng)取了湘桂公司總經(jīng)理朱光彩關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開(kāi)展情況的匯報(bào)。湘桂公司將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)緊密結(jié)合，相互融合促進(jìn)，采取黨員的交叉認(rèn)識(shí)、民主評(píng)議及黨員優(yōu)先提拔任用等，深入開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)；采取隊(duì)伍聯(lián)建，機(jī)制聯(lián)動(dòng)的工作思路推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)持續(xù)深入開(kāi)展，促進(jìn)基層黨組織不斷鞏固；抓好村企的聯(lián)建，采取將各蔗區(qū)的村委與企業(yè)黨建上聯(lián)動(dòng)，經(jīng)濟(jì)上聯(lián)動(dòng)互助等絕對(duì)共建方案；在公司內(nèi)部創(chuàng)建黨員先鋒崗，“一個(gè)崗一面旗，百個(gè)崗帶全局”的思路，在黨員、黨支部?jī)?nèi)部采取雙向的承諾機(jī)制，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提高企業(yè)的的競(jìng)爭(zhēng)力和軟實(shí)力，并推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，規(guī)范企業(yè)的管理方式。
        自治區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)小組、自治區(qū)社會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)小組以及部分代表單位黨組織負(fù)責(zé)人相繼做了發(fā)言。郭聲琨指出，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織為廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)也開(kāi)展得很好。今后，非公有制經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織的發(fā)展空間還會(huì)越來(lái)越大，涉及的范圍會(huì)越來(lái)越廣，各級(jí)黨委、政府都要高度重視，大力支持，給予更多的關(guān)心。 
        郭聲琨就搞好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出四點(diǎn)要求。
        一是圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。保證和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，是非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。企業(yè)發(fā)展面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)取勝關(guān)鍵靠人才，從黨的資源里面去挖掘人才是重要的途徑。因此非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)時(shí)，要努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大力量。 
        二是圍繞凝聚職工群眾、促進(jìn)企業(yè)和諧創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，增強(qiáng)企業(yè)的向心力。要通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，多為群眾辦好事實(shí)事，多傾聽(tīng)群眾的愿望要求，盡力為群眾解難事急事，讓群眾在活動(dòng)中真正得到實(shí)惠。因此，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的黨組織要發(fā)揮思想政治核心和溝通橋梁紐帶的作用。
        三是圍繞建設(shè)企業(yè)文化、塑造企業(yè)形象創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，增強(qiáng)企業(yè)的影響力。企業(yè)文化會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展和企業(yè)形象產(chǎn)生一種“倍放效應(yīng)”，良好的形象能助推企業(yè)不斷發(fā)展壯大。企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)形象的塑造，往往體現(xiàn)一種創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神內(nèi)核。因此，要使企業(yè)文化在這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中不斷完善和升華，從而提高企業(yè)的形象，擴(kuò)大企業(yè)的影響力。
        四是圍繞加強(qiáng)基層組織、發(fā)揮黨員作用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與中心工作結(jié)合起來(lái)，與解決企業(yè)發(fā)展瓶頸問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，為企業(yè)做強(qiáng)做大提供強(qiáng)大動(dòng)力，產(chǎn)生強(qiáng)大合力。因此，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織要更好地利用好黨的資源，發(fā)揮黨組織和黨員的優(yōu)勢(shì)。
        自治區(qū)黨委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)黃道偉，自治區(qū)黨委常委、秘書(shū)長(zhǎng)余遠(yuǎn)輝，自治區(qū)副主席高雄和自治區(qū)黨委組織部部長(zhǎng)周新建陪同調(diào)研并座談，湘桂集團(tuán)董事局成員及領(lǐng)導(dǎo)班子陪同調(diào)研活動(dòng)。